Verplichte Urenregistratie 2027? Wat Nederland Echt Regelt
Wordt urenregistratie verplicht in 2027? Wat er wél klopt De zoekterm “verplichte urenregistratie 2027” verwijst naar plannen in België, niet naar een Nederlandse wet. Wat er in België gebeurt: de federale regering in …
Lees meerPersonio vs Nmbrs vs AFAS 2026: welke past bij jou?
Personio, Nmbrs en AFAS worden vaak in één zoekopdracht genoemd, maar ze lossen niet hetzelfde probleem op. Personio begint bij het personeelsdossier en geeft de loonadministratie door aan een salarispakket. Nmbrs begint …
Lees meerVerzuimpercentage berekenen: formule, voorbeeld en kosten
Het verzuimpercentage is het aantal ziektedagen in een periode, gedeeld door het aantal beschikbare dagen in diezelfde periode, vermenigvuldigd met 100. Dat is de hele formule. De fouten zitten in wat je als …
Lees meerVerzuimregistratie software 2026: 5 systemen met prijzen
Verzuimregistratie software doet drie dingen die een lijstje ziekmeldingen niet doet: het signaleert de termijnen van de Wet verbetering poortwachter, het houdt het medische deel van het dossier weg bij de werkgever, en …
Lees meerDigitaal Personeelsdossier Software 2026: Vergelijking
Een zoekopdracht als “digitaal personeelsdossier” levert vooral juridische stappenplannen op, maar niet de vraag die de meeste HR-verantwoordelijken eigenlijk hebben: welke software regelt dit nou concreet? Dat is waar …
Lees meerHR Software MKB 2026: 6 Pakketten Vergeleken
HR-software voor het mkb vergelijken komt in dit artikel neer op zes systemen die je als Nederlandse werkgever kunt gebruiken: Personio, HiBob, Nmbrs, AFAS, HoorayHR en Loket. We zetten ze naast elkaar op prijs per …
Lees meerPersonio vs HoorayHR 2026: Welke HR Software?
Stel: je bedrijf groeit in twee jaar van 12 naar 38 medewerkers en de Excel-administratie voor vakantiedagen en verzuim wordt onwerkbaar. Welk HR-platform past dan bij een Nederlands MKB-bedrijf in de groeifase? Voor …
Lees meerBeste HR-Software 2026: 11 Pakketten per Bedrijfsgrootte
Welke HR-software de beste is, hangt vooral af van je organisatiegrootte en van de vraag of de salarisadministratie in het systeem moet zitten. Daarom vergelijkt dit overzicht 11 HR-pakketten en hun leveranciers per …
Lees meerZiekteverzuim terugdringen 2026: aanpak en preventie
Stel, als voorbeeld: een mkb-bedrijf houdt verzuim bij in een Word-document. Ziekmelding erin, datum eruit, klaar, totdat een medewerker langdurig uitvalt. Wat dan telt, is of de werkgever kan laten zien dat de stappen …
Lees meerBeste ATS-Software NL 2026: Top 5 voor Kleine Bedrijven
Komen sollicitaties binnen op een gedeelde Outlook-postbus, dan raken cv’s kwijt en krijgen kandidaten geen update. Een ATS zoals Recruitee zet elke kandidaat in een pijplijn en stuurt automatisch statusupdates. …
Lees meerSalarisadministratie software vergelijken: 6 pakketten (2026)
Salarisadministratie software rekent het brutoloon om naar netto, houdt loonheffing en premies in, maakt loonstroken en jaaropgaven en verzorgt de loonaangifte bij de Belastingdienst en de pensioenaangifte. Zodra je één …
Lees meerDigitaal personeelsdossier: AVG-regels en bewaartermijnen
Een digitaal personeelsdossier is AVG-proof als vier dingen kloppen: je bewaart alleen gegevens die nodig zijn om de arbeidsovereenkomst uit te voeren, je hanteert per documenttype een bewaartermijn (7 jaar voor de …
Lees meer
Personeelsplanning Software 2026: Top 6 MKB
Wie een rooster in Excel bijhoudt, doet elke week hetzelfde werk opnieuw: beschikbaarheid uitvragen, diensten schuiven, wijzigingen doorsturen en achteraf de gewerkte uren overtikken voor de loonadministratie. …
Lees meerFactorial Review 2026: HR software, prijs en modules
Deze review is gebaseerd op de openbare prijs- en productpagina van Factorial (factorialhr.com, gecontroleerd 8 oktober 2026). Wij hebben Factorial niet zelf in een organisatie gebruikt en geven geen cijferscore; wat wij …
Lees meerHoorayHR Review 2026: Nadelen, Alternatieven & Prijzen
HoorayHR is een HR-softwareplatform voor het mkb met Nederlandse verlofsoorten en instelbare cao-regels. Volgens HoorayHR kun je binnen een week starten. Deze review is gebaseerd op de prijs- en integratiepagina van …
Lees meerLoket Review 2026: Loonadministratie Doorgelicht
Loket is een Nederlands HR- en salarisplatform. Deze review zet vast wat Loket zelf op zijn site publiceert over salarisverwerking, verlof, verzuim, koppelingen en veiligheid. Prijzen publiceert Loket niet; dat noemen we …
Lees meerYouforce (Visma Raet) vs AFAS: HR-systemen vergeleken
Youforce (voorheen Visma Raet) en AFAS zijn allebei Nederlandse leveranciers van HR- en salarissoftware. Youforce presenteert zich als HR- en salarisplatform; AFAS biedt HRM & Payroll als onderdeel van een bredere …
Lees meerVerlof- en verzuimsoftware 2026: 5 pakketten vergeleken
Bij vrijwel elk bedrijf boven de 10 medewerkers speelt hetzelfde patroon: verlofaanvragen lopen via e-mail of WhatsApp, ziekmeldingen worden in een Excel-sheet gezet die nergens centraal staat, en als de leidinggevende …
Lees meerBeste Talentmanagement Software 2026
Talentmanagement-software is een categorie waar bij MKB-bedrijven onder de 60 medewerkers doorgaans voorzichtig mee wordt omgegaan. Of een apart pakket bovenop je HR-software loont, hangt af van wat je nodig hebt. Voor …
Lees meerOnboarding Software Vergelijken 2026: de 4 Beste Systemen
Onboarding software automatiseert het inwerken van nieuwe medewerkers: taken, documenten, checklists per rol en content voor de eerste weken. Zonder zo’n tool doet HR dat per nieuwe medewerker handmatig. Met een tool leg …
Lees meerBeste Personeelsplanning Software Horeca 2026
Veel horeca-ondernemers zijn elke week zomaar drie uur bezig met het Excel-rooster. Diensten ruilen via WhatsApp, bellen naar oproepkrachten, handmatig controleren of ze de CAO-regels niet overtreden. Met de juiste …
Lees meerHR software bij je eerste werknemer: wat je echt nodig hebt
Neem je je eerste werknemer aan, dan regel je het arbeidscontract, de salarisstrook via de boekhouder en de pensioenregeling. Blijft één vraag over: hoe houd je de administratie rond die werknemer bij? Met Excel? Met een …
Lees meerHR software per sector: horeca, bouw, zorg en zzp
Start HR keuzehulp Bereken kosten Alle HR software HR software is een van de meest onderschatte categorieën bedrijfssoftware. Veel ondernemers beginnen met een simpele spreadsheet voor de salarisadministratie, misschien …
Lees meerHR software voor bouw (2026): vergelijken en kiezen
Start HR keuzehulp Bereken kosten Alle HR software De bouwsector kent een unieke combinatie van uitdagingen voor HR-beheer. Medewerkers werken op wisselende projectlocaties, niet op een vast kantoor. Uren worden per …
Lees meer