Blog03-03-2026 · 5 min leestijd
Verzuim is een van de duurste kostenposten voor Nederlandse werkgevers. Een medewerker die twee weken ziek is, kost een MKB-bedrijf al snel EUR 3.000 tot EUR 5.000 in loondoorbetaling, vervanging en productiviteitsverlies. Wie bovenop de ziekte ook nog de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter mist, riskeert een loonsanctie van het UWV: de loondoorbetalingsplicht wordt dan met een heel jaar verlengd. Dat is bij een modaal salaris al snel EUR 30.
hrverzuimpoortwachterzorg
Lees meer →